テーマ：「おもてなし」の心を育む組織づくり
　　　　おもてなし規格認証（紫認証）受賞企業の取り組み紹介
講　師：星山　英子 氏（株式会社スーパーホテル 経営品質部 部長）
日　時：平成３０年１１月２０日（火）１４：００～１７：００
会　場：水戸プラザホテル　
会　費：ICPE会員：無料（何名様でも）
　　 　 一般参加者：３，０００円(お一人様)
　　　　　　※尚、後日請求書を郵送させていただきます。

　日本人が先祖代々引き継ぐ美徳と言われる「おもてなし」の精神。例えば接客や販売、あるいは広く取引先への接し方などで、この精神を生かそうとする企業や組織は少なくありません。しかしよく耳にするのは、「いろいろ試したけれどなかなか浸透しなくて・・・」、「おもてなしとホスピタリティの違いがわからない」という経営者や人材育成を担うマネージャーの悩み深き声です。では、この「おもてなし」の精神を組織の風土として根付かせるには、何がポイントになるのでしょうか。
　日本全国で120を超える店舗を展開するスーパーホテルは、2017年度おもてなし規格認証（紫認証）や日本サービス大賞をはじめ、これまでにおもてなしや経営品質に関連するいくつもの受賞をしてきたことで知られています。
　スーパーホテルはグループの理念を基本としながら、店舗独自のアイディアをサービスに加えることで、お客様の高い満足度を獲得しています。メインのお客様であるビジネスパーソンだけでなく、Lohas というコンセプトによって女性からの支持も広がり、ビジネスホテルの概念を超えた魅力にあふれています。
　教育の部分では「自律型感動人間」の育成を掲げています。接客に関してはマニュアルがありますが、どうしたらお客様に喜んでいただけるかを個々人がしっかりと考えることが、接客において一番大事です。そこで「自律型感動人間」の醸成を普段のマネジメントサイドと従業員との会話の中で高めています。
　またホテルシステムで予約・残室・顧客情報管理などを行ったり、自動チェックイン機と各部屋の暗証番号錠と連動させ、「ノーキー・ノーチェックアウト」が可能になっています。これらによって、お客様の利便性だけでなく、フロントオペレーションにおいても効率化が図れています。全社で隔たりなく使えるシステムで標準化することは、生産性の向上にも大きく貢献しています。
　今回の月例会ではスーパーホテルの星山英子様をお迎えし、スーパーホテルにおける「おもてなし力向上」の考え方、取り組みについてご講演頂きます。自社のおもてなし力を高めたいと考えている方に特におすすめの月例会です。皆様のご参加をお待ちしております。

※申込締切１１月１９日（月）